Rubriker att ha med i ett CV

Försök att endast få med det allra viktigaste med en tydlig disposition. Detta ger ett professionellt intryck samtidigt som arbetsgivaren får en enkel överblick. Se till att det mest relevanta för arbetet sticker ut på ditt CV och ta bort utfyllnadsinformation. Här är det viktigt att rätt information benämns så det upplevs vara passande för den sökta rollen. Alla dina meriter och arbetserfarenheter behöver därav inte synas i ditt CV. Skapa en struktur som gör det läsvärt för arbetsgivaren. Är du en av många som söker tjänsten är det viktigt att sticka ut och ha rätt struktur med tydlig information om dig själv och en sammanfattning om tidigare erfarenheter.

 
 

  • Bild

En bild på dig själv är alltid att föredra. Var däremot noga med att välja en bild som ser professionell ut.

  • Kontaktuppgifter

Inkludera för-och efternamn, födelsedatum, telefonnummer, e-postadress och adress.

  • Utbildning

Inkludera skolans och utbildningens namn samt en beskrivning av utbildningen. Utbildningsbeskrivning går ofta att hitta hos lärosätet. Beskriv även kortfattat med egna ord vad du lärt dig och tar med dig från utbildningen samt mellan vilka år du gick utbildningen. Sortera i senaste utbildningen längst upp.

  • Arbetslivserfarenheter

Om du arbetat tidigare tar du med detta i ditt CV, det gäller både praktikplatser, extrajobb, sommarjobb och heltidstjänster. Skriv ner företagets namn och vilken period du arbetade där, vilken roll du hade och till sist dina arbetsuppgifter på företaget.

  • Övriga meriter

Här kan du välja att uppge övriga meriter såsom språkkunskaper, körkort, datorkunskaper och övriga färdigheter. Den här rubriken anpassas efter vilket typ av jobb du söker och ger dig möjlighet att framhäva de färdigheter företaget efterfrågar om du besitter dessa.

  • Referenser

En referens är en chef eller kollega på ett tidigare arbete som kan berätta om hur du är som person på jobbet. Att lämna referenser i sitt CV är valfritt, det går även bra att ge det till arbetsgivaren vid förfrågan. Om du väljer att ta med referenser i ditt CV är det viktigt att du väljer noga och frågar personerna först så att de är förberedda om någon hör av sig och frågar om dig. Välj någon som har koll på samt kan styrka dina kompetenser och erfarenheter. Ange för- och efternamn, arbetsroll och kontaktuppgifter till dina referenser.

 
Svartvit bild på en medarbetare på Rekryteringsgruppen som sitter framför en datorskärm

Tre tips för att få ditt CV att sticka ut

  • Se till att anpassa ditt CV utefter varje enskild jobbannons

Det är av stor vikt att du får ditt CV att sticka ut för att lättare skapa en vilja att läsa det vidare. Se därför till att du anpassar ditt CV utifrån varje jobb som söks. Skapa en personlig touch som visar på att du genuint är intresserad av just det företaget. Det finns många sätt att göra ditt CV och personliga brev mer personligt. Företag och personen i fråga som läser ansökan uppskattar ett personligt engagemang och därmed ökar chanserna till att gå vidare om du väckt ett intresse.

  • Komplettera ditt CV med ett personligt brev

Det är med fördel att komplettera ditt CV med ett personligt brev för att övertyga den potentiella arbetsgivaren om varför just du ska rekryteras. Det är ett bra sätt för dig som arbetssökare att presentera dig själv och berätta om tidigare erfarenheter. Ett personligt brev ska med fördel innehålla en text som beskriver dig som person, samtidigt som du beskriver vad som gör dig till lämplig kandidat för den utannonserade tjänsten. Ett personligt brev bör vara max en sida lång och det är även viktigt att dina personuppgifter står med här.

  • Få ditt CV att bli läsvärt

I de flesta fallen får en arbetsgivare in mellan 50 -100 ansökningar per jobb. Det är därav stor vikt att se till att ditt CV uppfattas läsvärt på bara några sekunder så du kommer vidare i rekryteringsprocessen. Ta dig därför tiden att titta igenom din ansökan en extra gång. Se över språkliga delar och få ditt CV att sticka ut i mängden där du får fram din personlighet och visar varför just du är lämplig kandidat. Sträva efter att din potentiella arbetsgivare snabbt ska få en bild av din ambitionsnivå. Få ditt CV att sticka ut ytterligare med en snygg layout istället för att skicka in ett vanligt Word-dokument. Idag finns tillgång till flera gratis program med färdiga mallar framtagna för just CV:n.


Relaterade artiklar

Vanliga intervjufrågor

 

Hur skriver man ett personligt brev?