Ingen arbetsplats är längre en isolerad ö. Mer och mer runt omkring påverkar.
Det har blivit tydligt att så mycket är hopkopplat och att allt ingår i ett komplext och gränsöverskridande mönster.
Samtidigt är det många gånger svårt att förstå hur sambanden ser ut.

Detta gör att oplanerade variationer som gäller behovet av arbetskraft ofta uppkommer.
En fråga kan vara hur många nya medarbetare som måste engageras. En annan vilken inställning samt vilka kunskaper, bakgrunder och erfarenheter som man bör kräva.

Rekryteringsgruppen är ett auktoriserat företag, som är medlem i Bemanningsföretagareföreningen. Vi har den kompetens och det samhällsansvar som behövs för att lotsa dig rätt i denna förändrade verklighet.

Vår kompetens och vårt samhällsansvar gör att vi också anlitas när företagen vill anställa fast personal. Vårt uppdrag kan vara att ta fram kandidater, som vi bedömer som lämpliga.
Varefter beställaren gör sitt val.

Men ett rekryteringsuppdrag kan också börja som ett bemanningsuppdrag. Ett vanligt upplägg är att kandidat och beställare då ska ha rejäla möjligheter att pröva sig fram innan beslutet om anställning fattas. Och ibland ingår i rekryteringsuppdraget till exempel att vi tillsammans med beställaren utvecklar nya former för samarbete och anställning.